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    【检察护航平安年】检察入企送服务,法治护航促企兴——银州检察开展涉企职务侵占风险防范专题普法活动
    时间:2026-02-02  作者:  新闻来源: 【字号: | |

    为深入贯彻落实党中央关于服务保障民营经济健康发展的决策部署,充分发挥检察机关法律监督与法治服务职能,1月29日,银州区人民检察院开展“检察入企送服务,法治护航促企兴”职务侵占案件风险防范专题普法活动,针对涉及职务侵占案件的被害企业开展回访,聚焦企业财务管控高风险领域,以“法治体检”助力企业筑牢内部廉洁防线。

    活动中,检察官围绕“破解财务管控难题、防范职务侵占风险”,针对民营企业负责人、财务主管、出纳等关键岗位人员,以“典型案例剖析+法律条文解读+风险预防”的授课模式,结合近年来办理的职务侵占、挪用资金等涉企典型案件,深入剖析了财务等岗位常见犯罪的发案特点,用案例直击企业财务内控薄弱环节,让企业员工直观感受“小岗位”背后的“大风险”。

    针对案件暴露的共性问题,检察官解读了《刑法》中关于涉企职务犯罪的构成要件、量刑标准及法律后果,重点强调“职务便利≠个人权利”“岗位职责≠免责盾牌”,明确任何利用岗位便利侵占公司财产、挪用单位资金等行为,均将依法受到刑事追究,破除“小贪不算腐”“内部问题内部解决”的错误认知。

    同时,结合办案实践检察官梳理出五类高频作案手法:伪造银行单据、篡改对账信息掩盖资金流向;虚构会议费、差旅费等支出名目重复报销;销售收入不入账、私自设立“小金库”截留款项;违规兼任出纳与会计岗位、绕过多级审批流程一人操作;利用亲属关联账户转移公司资金,逐一拆解作案流程与识别要点,帮助企业关键岗位人员提升风险辨别能力,推动企业从“被动应对”转向“主动防范”。

    为了让被害企业进一步实现“建制度、堵漏洞、防风险”的目标,检察官从四个维度向企业提出检察建议:

    一是在制度层面,建立“不相容岗位分离”“关键岗位定期轮岗”机制,严格落实“收支两条线”管理,完善资金支付“双人复核、多级审批”流程,确保权责清晰、流程规范;

    二是在执行层面,推行“月度账实核对、季度专项审计、年度全面核查”制度,对大额资金往来、异常报销凭证实行重点审查,实现全程留痕、可追溯;

    三是在技术层面,推动财务系统与银行账户、税务系统对接,搭建资金流动实时监控平台,运用大数据技术排查异常交易,减少人为干预空间;

    四是在文化层面,将财务合规教育纳入员工入职培训、岗位晋升考核体系,定期开展警示教育、廉洁承诺签订等活动,培育“廉洁从业、合法履职”的企业文化。

    “这次普法活动直击企业财务管控漏洞,案例鲜活、建议具体,帮我们找到了风险防控的‘关键点’和制度完善的‘突破口’。”企业负责人深有感触地说。

    民营经济是经济社会发展的重要力量,企业的健康发展离不开规范的内部治理和坚实的法治保障。下一步,银州区人民检察院将持续立足检察职能,主动对接企业法治需求,聚焦财务合规、合同管理、知识产权保护等企业“急难愁盼”问题,不断创新普法形式、丰富服务内容,通过专题授课、案例巡讲、法治体检等多种方式,为企业提供精准化、常态化法治服务,推动形成“企业自律+司法监督+社会共治”的良性格局,以更高站位、更实举措、更优服务,为辖区经济社会高质量发展注入强劲法治动能。


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    【检察护航平安年】检察入企送服务,法治护航促企兴——银州检察开展涉企职务侵占风险防范专题普法活动

      2026-06-11

    为深入贯彻落实党中央关于服务保障民营经济健康发展的决策部署,充分发挥检察机关法律监督与法治服务职能,1月29日,银州区人民检察院开展“检察入企送服务,法治护航促企兴”职务侵占案件风险防范专题普法活动,针对涉及职务侵占案件的被害企业开展回访,聚焦企业财务管控高风险领域,以“法治体检”助力企业筑牢内部廉洁防线。

    活动中,检察官围绕“破解财务管控难题、防范职务侵占风险”,针对民营企业负责人、财务主管、出纳等关键岗位人员,以“典型案例剖析+法律条文解读+风险预防”的授课模式,结合近年来办理的职务侵占、挪用资金等涉企典型案件,深入剖析了财务等岗位常见犯罪的发案特点,用案例直击企业财务内控薄弱环节,让企业员工直观感受“小岗位”背后的“大风险”。

    针对案件暴露的共性问题,检察官解读了《刑法》中关于涉企职务犯罪的构成要件、量刑标准及法律后果,重点强调“职务便利≠个人权利”“岗位职责≠免责盾牌”,明确任何利用岗位便利侵占公司财产、挪用单位资金等行为,均将依法受到刑事追究,破除“小贪不算腐”“内部问题内部解决”的错误认知。

    同时,结合办案实践检察官梳理出五类高频作案手法:伪造银行单据、篡改对账信息掩盖资金流向;虚构会议费、差旅费等支出名目重复报销;销售收入不入账、私自设立“小金库”截留款项;违规兼任出纳与会计岗位、绕过多级审批流程一人操作;利用亲属关联账户转移公司资金,逐一拆解作案流程与识别要点,帮助企业关键岗位人员提升风险辨别能力,推动企业从“被动应对”转向“主动防范”。

    为了让被害企业进一步实现“建制度、堵漏洞、防风险”的目标,检察官从四个维度向企业提出检察建议:

    一是在制度层面,建立“不相容岗位分离”“关键岗位定期轮岗”机制,严格落实“收支两条线”管理,完善资金支付“双人复核、多级审批”流程,确保权责清晰、流程规范;

    二是在执行层面,推行“月度账实核对、季度专项审计、年度全面核查”制度,对大额资金往来、异常报销凭证实行重点审查,实现全程留痕、可追溯;

    三是在技术层面,推动财务系统与银行账户、税务系统对接,搭建资金流动实时监控平台,运用大数据技术排查异常交易,减少人为干预空间;

    四是在文化层面,将财务合规教育纳入员工入职培训、岗位晋升考核体系,定期开展警示教育、廉洁承诺签订等活动,培育“廉洁从业、合法履职”的企业文化。

    “这次普法活动直击企业财务管控漏洞,案例鲜活、建议具体,帮我们找到了风险防控的‘关键点’和制度完善的‘突破口’。”企业负责人深有感触地说。

    民营经济是经济社会发展的重要力量,企业的健康发展离不开规范的内部治理和坚实的法治保障。下一步,银州区人民检察院将持续立足检察职能,主动对接企业法治需求,聚焦财务合规、合同管理、知识产权保护等企业“急难愁盼”问题,不断创新普法形式、丰富服务内容,通过专题授课、案例巡讲、法治体检等多种方式,为企业提供精准化、常态化法治服务,推动形成“企业自律+司法监督+社会共治”的良性格局,以更高站位、更实举措、更优服务,为辖区经济社会高质量发展注入强劲法治动能。